Nöbetçi Eczaneler
Bandırma Ticaret Odası Yönetim Kurulu Başkanı Adem Yılmaz, ülkemiz genelinde olduğu gibi Bandırma ve çevre ilçelerinde de makine, inşaat, tekstil, mobilya, lokanta, otel gibi bir çok sektörde istihdam edilecek nitelikli işgücü eksikliği yaşandığını, ara eleman sıkıntısının kronik soruna dönüştüğünü söyledi.
Yılmaz, “Girişimciliği özendirmeye çalışıyoruz, yeni iş sahaları kurulsun, ülkemize katma değer olsun, istihdam olsun istiyoruz. Bu konuda İşverenimiz, milyonlarca liralık yatırım yapıyor, işletme kuruyor ancak o işletmede istihdam edilecek insan bulma konusunda çaresiz kalıyor. Ara eleman konusu işletmelerimiz için ana soruna dönüştü.” dedi.
Türkiye’de mesleki teknik eğitimin yetersizliğine yönelik olumsuz algının öğrencileri akademik olarak teknik eğitimden uzaklaştırdığı yönünde hâkim bir görüş olduğunu ifade eden Yılmaz, “Bizim çocuklarımıza mesleki ve teknik eğitimi sevdirmemiz gerekiyor. Dünyanın gıpta ettiği bir genç nüfusumuz var ve bunların çoğu kafelerde vakit geçiriyor. En büyük zenginlik kaynağımız atıl bir durumda. İstediğimiz kadar yatırım yapıp, tesis inşa edelim, işletmelerimizde çalışacak işgücü bulamadığımız sürece ne ürün ne de hizmet üretebiliriz. Bu durumda uluslararası alanda rekabet edebilmemiz de mümkün olmaz” ifadesini kullandı
Öğrencilerin yetkinliğini artırmak için iletişim, yabancı dil, teknolojik bilgi, dijital yetkinlik, girişimcilik, kültürel farkındalık, ifade ve sunum gibi donanımların öğrencilere kazandırılmasının şart olduğunu dile getiren Yılmaz, “Mesleki eğitim mezunu olan ve iş hayatında başarı sağlamış kişilerden iyi örnekleri, rol modelleri öğrencilerimizle buluşturmamız gerekiyor. Mesleki eğitimin düşük statülü bir eğitim modeli olarak algılanmaması için devlet ve özel sektörün el ele vermesi şarttır” şeklinde konuştu.