Korona virüsle mücadele tedbirleri kapsamında 20 Mart 2020 tarihinden itibaren esnek çalışma modeline geçen Bandırma Belediyesi’nde tüm personelin 4 Mayıs 2020 tarihinde iş başı yapması istendi. Personelin tekrar geriye çağrılmasında mevsimsel çalışmalar ve emlak vergilerinin tahsil edilecek olmasının önemli etkisinin olduğu dile getiriliyor.
-Toplu sözleşme 3 ertelendi
Öte yandan Haziran ayı içinde yapılacak olan taşeron işçileriyle yerel yönetim arasındaki toplu sözleşme görüşmeleri korona virüs ile mücadele tedbirleri kapsamında 3 ay daha ertelendi. Bandırma Belediyesi’nde çalışan 450 işçi 3 yıldan bu yana 4+4 zamla çalışıyorlardı.