Nöbetçi Eczaneler
Petrol İş Sendikasıyla yapılan toplu sözleşme maddelerine uymayan Bandırma Gübre Fabrikaları AŞ (BAGFAŞ) hakkında Çalışma Bakanlığı müfettişlerince inceleme başlatıldı. İncelemenin Petrol İş Sendikası tarafından yapılan şikayet üzerine yapıldığı öğrenildi. Konuya ilişkin gazetecilere açıklama yapan Petrol-İş Bandırma Şube Başkanı İlyas Satırlı, “Ülkemizin bu köklü sanayi kuruluşunda uzun yıllar örgütlü bulunan sendikamız Petrol-İş, örgütlülüğe verilen kısa bir aranın ardından yeniden yetki belgesi almıştır. Yürütülen toplu iş sözleşmesi müzakerelerinde anlaşma sağlanarak, 21 Ekim 2021 tarihinde 01 Temmuz 2021-30 Haziran 2024 yürürlük süreli 3 yıllık toplu iş sözleşmesi imzalanmıştır. Sözleşme öncesi aylık çıplak ücretin, asgari ücret seviyesinde olduğu bilinen işyerinde, 1. yıl için yüzde 27 oranında, 2. yıl için yıllık enflasyon oranına 3 puan eklenmesi yoluyla bulunacak oranda, 3. yıl ise yıllık enflasyon oranına 4 puan eklenmesi yoluyla bulunacak oranda, ücret zammı yapılması kararlaştırılmıştır. Petrol-İş Sendikası, yürüttüğü sözleşme müzakerelerinde üyelerinin enflasyona ezdirilmemesi, hak ve menfaatlerinin yükseltilmesi noktasında sonuç alıcı bir anlaşmaya imza atmıştır. Ancak 2022 yılında uygulanmak üzere aylık asgari ücretin yüzde 50 artışla net 4 bin 253 TL’ye ve brüt 5 bin 4 TL’ye çıkarılması ile ülkemizdeki birçok işyerinde olduğu gibi Bagfaş’ta da ücretler açısından kanuni çerçevede yeni bir durum ortaya çıkmıştır. Sözleşmemizde ilgili dönem enflasyonunun üzerinde bir artış alınmış olsa da, asgari ücrete yapılan ve bir kısmı vergi istisnası ile sağlanan yüksek düzeyli artış nedeniyle üyelerimizin bir kısmının ücreti asgari ücretin altına düşmüştür. BAGFAŞ işletmesinde çalışan üyelerimizden aylık çıplak brüt ücretleri, asgari ücretin altında bulunanların ücretlerinin 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren asgari ücretin brüt seviyesine çekilmesi gerekmektedir. Bu durum, işveren açısından bir tercih değil yasal bir yükümlülüktür” dedi.